西安市结构设计师人才_人才编号50632

求职意向

自我评价: 产品开发工程师，任职于世界500强企业，长期从事产品开发生产工作，英语熟练，对工艺，材料及冲压，成型，电镀，自动化组装等产品开发相关领域有丰富的经验。

教育经历

工作经历

产品开发工程师: 2008年7月-2010年8月富士康科技集团; 【工作经历】:
2008.07-2010.08：富士康科技集团
产品设计制造职系产品开发工程师
主要职责：
◆ 任职RD，负责USB，Audio Jack，I/O等手机连接器的开发制造；
◆ 主导产品开发段的设计检讨，专利调研，开发评估等；
◆ 提供解决方案，以使产品达成客户段的测试规格及使用标准；
◆ 负责产品制造段的良率提升，交货达成，人力精简，成本Cost Down；
◆ 负责相关产品的客诉跟进及同类产品设计经验推广。

【工作业绩】:
◆ 主导USB专案，解决了以往厂内USB料号平面度超标，溢胶频发，检测标准无法统一，成功设计经验无法传承等难题，获小功奖励；
◆ 主导2个料号的手机连接器开发，负责另外5个料号的良率改善及制程异常处理；
◆ 改良某USB 量产料号在结构上的先天缺陷，避免重大客诉及重要客户的流失；
◆ 处理USB系列客诉5例；Auto Jack系列客诉4例；
◆ 主导某Auto Jack系列重要料号产能由原来8K/班提升至12K/班，达成客户交货要求。

培训经历

人力资源管理: 2006年7月-2008年7月西安电子科技大学; 主要课程：招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理，职业生涯规划。

6 sigma 绿带培训: 2009年6月-2009年12月富士康IE学院; 6 sigma 绿带培训课程，包括项目管理、质量管理工具、质量控制工具、解决问题的方法和信息数据分析等。

语言能力

项目经验

USB专案: 2010年1月-2010年6月; 项目描述：对USB料号家族进行6 sigma 专案，解决了以往厂内USB料号平面度超标，溢胶频发，检测标准无法统一，成功设计经验无法传承等难题。

技能专长

所获证书

附加信息

联系方式