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潘先生
男|39岁|未婚|168cm|高中|5年以上
现居厦门市|户籍天门市|更新于2019-04-12
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 餐饮、娱乐、酒店,旅游业
- 期望职业
- 其它相关职位
- 期望地区
- 海淀区,昌平区,东城区,西城区
- 期望薪水
- 面议
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 1周以内
- 自我评价
- 本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力； 做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标而努力奋斗； 自我控制能力强，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标； 善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好；
工作经历
- 经理
- 2007年11月-2009年11月 华神川菜火锅
- 1、全面督察餐厅经营管理，对外代表公司，对内任免下属人员。 2、制定餐厅的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度的职责。 3、检查、督导各级管理人员的工作，协调餐厅各部门之间的关系。 4、审核和上报年度财经预算，向各部门下达年度工作指标的职责。 5、保持和发展公司与各界良好的公共关系，有树立和提高公司的形象，开拓公司的经营业务的职责。
- 经理
- 2005年6月-2007年10月 海洋茶餐厅
- 负责餐厅的整体营运、策划、人事招聘、培训管理工作，严格控制成本，制定各项管理制度、奖励机制、行为准则及营销计划等。
- 主管
- 2003年5月-2005年6月 蓝调西餐厅
- 1.做好西餐经理的助手，对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。 2.发挥模范作用，对自己严格要求，对下属进行严格督导和训练，认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程。保质、保量地完成各项服务工作。 3.认真组织餐厅员工进行业务培训，提高服务技能和业务水平，熟悉菜牌、酒水牌，熟记每天供应品种，了解当日VIP客人的接待情况。 4.抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪、操作技术和思想作风。 5.召开班前班后会议，落实每天工作计划，保持好餐厅整洁。
